03.07
Вопрос #247
Компенсация
Автор:
Максим,
Город: Сыктывкар / Респ Коми,
03.07.2015 18:11:38
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я вот хотел спросить, такая вот ситуация: я еду в отпус НЕ на своей машине, а у друга. И из за этого мне на работе не хотят оплачивать проезд к месту отдыха. Я им всё предоставляю чеки, справку с места отдыха от (администрации города) то что я действительно там был. Страховку от машины что я там вписан, ну и птс от машины. А они мне не хотят оплачивать, из за того что я ехал не на своей машине. Говорят что мы оплатили бы если вы ехали бы на своей.... Но у меня нет машины... Законно ли это? И как мне в этой ситуации поступить? Спасибо!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.12.2016 17:03
Судя по Вашему описанию, отказ оплачивать расходы незаконный, но надо внимательно изучить договор, обратитесь к квалифицированному юристу.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.