26.10

Вопрос #31736
Уведомление о сокращении

Автор:

Татьяна , Город: Орёл / обл Орловская, 26.10.2018 08:46:00

Суть вопроса:

Здравствуйте! Такая ситуация: вручили уведомление о сокращении с 1.01.2019 года и предложили другую должность, я подписала согласие. Могу ли я еще отменить свое согласие?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

26.10.2018 09:19

Здравствуйте! В данном случае если не было оформленно дополнительное соглашение к трудовому договору, то вы вправе отозвать свое согласие. В соответствии с трудовым законодательством РФ именно дополнительное соглашение выступает правовым основанием перевода работника на другую должность.

Пользователь: Татьяна  
26.10.2018 09:45

спасибо!

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.