Вопрос #65209
Может ли работодатель в приказном порядке заставить меня перейти на зарплатную карту другого банка

Здравствуйте Максим!

Работодатель не вправе диктовать условия получения заработной платы. 

Требование работодателя не законно. 

Даже если у работодателя есть предпочтение а работе с каким-то банком, сотрудник имеет право отказаться от зарплатной карты данного конкретного банка и попросить платить ему на какую-то другую карту по своему выбору. Работодатель не может в этом отказать: он должен сделать так, чтобы любой сотрудник получил деньги на ту карту, которая ему удобнее.

Спасибо большое за ответ, только вот как мне это объяснить начальнику 

Статью 136 Трудового кодекса РФ пусть почитает работодатель. Там всё написано. "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника". Ни определяется работодателем, а выплачивается в организацию, указанную работником. 

Спасибо за помощь